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Wir identifizieren Potenziale, inszenieren sie und prüfen, wo sie im Unternehmen am besten für alle Beteiligten zur Geltung kommen.

Das Potenzial ihres Unternehmens
liegt in den Mitarbeitern. 

 

Wo liegen die Potentiale der Mitarbeiter genau?

Fachkräftemangel und hoher Kostendruck zwingen viele Unternehmen und Führungskräfte dazu, die Potenziale ihrer Mitarbeiter noch besser zu nutzen. Oft stellt sich die Frage: Wie erkenne ich die Potenziale im Berufsalltag genau und wie kann ich sie in Kompetenzen umwandeln?

Das Potential kennen und richtig nutzen! 

Kennen Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen? Wissen Sie, was Sie motiviert und wo Sie Ihr volles Potenzial im Unternehmen ausschöpfen können? Arbeiten Sie bereits an einem Arbeitsplatz und in einer Position, die zu Ihrer Persönlichkeit passt? Steckt in Ihnen möglicherweise das Potenzial für eine Führungsposition?

Welcher Mitarbeiter soll es sein, passt zur Postion?

Wie können Fehlentscheidungen bei Neueinstellungen oder Umbesetzungen vermieden werden? Welche Werte, Fähigkeiten, Motivationen und Zielsetzungen bringt der Bewerber mit und sind diese passend für die angedachte Stelle? Welche Eigenschaften sind erforderlich, um die Aufgaben mit hoher Eigeninitiative zu bewältigen?

Berufserfahrung

gehaltene Workshops / Seminare

zufriedene Kunden

Coach-Berater-Trainerteam

Das Potential der Unternehmen liegt in ihren Mitarbeitern!

Der Mensch an sich, steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns

Die Liebe zu Menschen sowie die Freude der Andersartigkeit des Seins sind Basis unseres Wirkens. Mit Respekt und einer hohen Wertschätzung gehen wir mit Ihnen die Themenbereiche an und arbeiten an Ihren Zielen.

Der Mensch  ist  ein Diamant

Wir alle sind einzigartige und zauberhafte Wesen. Jeder von uns bringt individuelles Potenzial mit, das er gerne im Geschäfts- und Privatleben entfalten möchte. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial zu entdecken und zum Strahlen zu bringen, und zeigen Ihnen den optimalen Einsatzbereich auf.

Wer Menschen bewegen will, der lerne sie zu verstehen! 

Die Denkweise und Einstellung beeinflussen das Verhalten und somit auch die Zielerreichung. Deshalb beginnt unsere Arbeit immer mit der Denkweise, beschäftigt sich dann mit dem Verhalten und erst danach mit Prozessen und Methoden. Niemals andersherum!

„Jeder Mensch lässt sich bewegen. Es ist nur die Frage, welcher Schlüssel passend für ihn ist, damit seine volle Stärke zum Einsatz kommt.“

Bettina Schulte-Kump

Akademieleiterin

Inhouse Massnahmen

Sie suchen eine individuelle Lösung zur Potenzialentwicklung Ihrer Mitarbeiter ?

Potenziale passgenau zu entwickeln, bedeutet, sich die Aufgabenstellung, die Zielsetzung und den derzeitigen Status genau anzuschauen.  

Erst wenn wir gemeinsam alle Facetten durchleuchtet haben, entwickeln wir für Sie das individuelle Konzept. Dies passt zur Philosophie, Kultur und zu den Werten Ihres Unternehmens.

Coaching

 Gelegentlich kommen Menschen an die Grenzen ihrer eigenen Möglichkeiten. Sie erkennen die Probleme, wissen aber den Ausweg nicht.

Coaching ist im Vergleich zum Training, sehr individuell auf die einzelne Person gerichtet und orientiert sich an den Veränderungswünschen der zu coachenden Person. Eingesetzt wird es, um an schwierigen Entscheidungen, oder gezielt an Problemen und Zielen zu erarbeiten.

Mit Ihrem Coach erhalten Sie kompetente, effiziente und auf höchstem Beratungsniveau individuelle Unterstützung. Der Coach reflektiert Ihre Situationen als außenstehende Person, und bietet Ihnen somit aus der Metaposition die systemischen Zusammenhänge an.

 Offene Seminare

 

Unsere Seminarangebote, um die Potenziale der Mitarbeiter zu fördern und auszubauen. 

 Wir geben uns nicht damit zufrieden, Ihnen die reine Theorie zu vermitteln: Wir machen Sie fit für die Praxis.

 

 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.