Motivation ist eine wesentliche Herausforderung für jede Führungskraft und ein wichtiges Management Tool. Wie das Ergebnis von Analysen dokumentiert, nimmt die Motivation kontinuierlich ab und führt so in Unternehmen zu Leistungsschwächen, Produktivitätsausfällen und hohen Fehlzeiten. Motivation ist ein geschicktes Zusammentreffen von intrinsischen und extrinsischen Faktoren. Motivation ist nicht alleine durch Anreiz- und Belohnungssystemen zu schaffen. Je mehr die Führungskraft sich auf jeden einzelnen Mitarbeiter einlassen kann, seine Bedürfnisse erkennt und ihn individuell führt, so größer ist der Motivations-grad des Mitarbeiters. Welche Kriterien fördern die Motivation und was sind Motivationskiller? Lernen Sie die wichtigsten Instrumente, wie Sie Mitarbeiter motivieren und gezielt den Erfolg des Teams erhöhen. Steigern Sie die Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter durch Motivation.



Inhalte​​​​​​​

Motivation oder motivieren

Erkenntnisse zur Motivationspsychologie

Motivationsirrtümer – Grenzen der Motivierung

Was motiviert Mitarbeiter? Intrinsische – extrinsische Motivation

Einfluss der Persönlichkeit auf die Motivation


Selbstmotivation ankurbeln

Sich selbst und andere zielgerichtet bewegen – Eigenmotivation

Analysieren der persönlichen Motivationsmotive

Motivationsblockierendes Verhalten erkennen und reflektieren

Sei begeistert und Du wirst begeistern – mit Visionen, Zielen und Strategien


Motivation – der Schlüssel zum Erfolg mit Ihrem Team

Motivationsanalyse: Mit dem IPM-Profil die Motive der Mitarbeiter erkennen

Instrumente der individuellen Motivationsförderung

Motivationsmodelle und motivationsfördernde Verhaltensregeln

Wege zur Förderung der intrinsischen Motivation

Wichtige Aspekte von Lob und Kritik

Mittels Kommunikation Vertrauen und Zusammenarbeit fördern

Motivationsfallen –  besondere Situationen meistern

Mobbing, Angst, abwesende Mitarbeiter oder Feindseligkeiten beseitigen

Kollegen und Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen



Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen, Projektleiter, Teamleiter​​​​​​​

 

Methodik

Kurzvorträge, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Diskussion im Plenum, Übungen, Feedback, Fallbeispiele aus Ihrer Praxis oder Fallszenarien


Preise und Seminarzeiten

2 Tage pro Person 1.499 € zzgl. MwSt


1. Tag von 10 Uhr bis 18 Uhr

2. Tag von 09 Uhr bis 16 Uhr



Termine

Berlin                    04.-05.12.2019

Düsseldorf           28.-29.08.2019

Frankfurt.             05.-06.11.2019

Hamburg             10.-11-09.2019          

München             29.-30.10.2019



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Der Schlüssel zum erfolgreichen Miteinander - Motivation 

Mitarbeitermotivation 

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